Отрывок: Проходит несколько месяцев, и история заканчивается полным крахом для обеих сторон. Что же произошло? Придя в организацию, менеджер по персоналу ожидает, что с его по явлением там начнутся какие-либо изменения. Он видит проблемы органи зации, понимает, что в ней устроено неправильно и что надо изменить. Разочарование наступает, когда руководител...
Название : | Проблема несоответствия HR-специалистов и руководителей организации |
Авторы/Редакторы : | Кудряшова М. А. |
Дата публикации : | 2012 |
Библиографическое описание : | Кудряшова, М. А. Проблема несоответствия HR-специалистов и руководителей организации / М. А. Кудряшова // Актуальные проблемы развития финансово-экономических систем и институтов : III междунар. науч. конф. (Самара, 10-11 апр. 2012 г.). : материалы и докл.. : в 2 ч. / М-во образования и науки Рос. Федерации, Самар. гос. ун-т, Фак-т экономики и упр., Ин-т анализа экономики города и региона ; под общ. ред. А. Н. Сорочайкина. - Самара : Самар. ун-т, 2012Ч. 2: . - 2012. - С. 263-265. |
Другие идентификаторы : | RU\НТБ СГАУ\531847 |
Ключевые слова: | HR-специалисты менеджеры по персоналу требования к HR-специалисту руководители организации подбор персонала |
Располагается в коллекциях: | Актуальные проблемы развития финансово-экономических систем |
Файлы этого ресурса:
Файл | Размер | Формат | |
---|---|---|---|
978-5-86465-540-5_2012-263-265.pdf | 80.85 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать полное описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.