Отрывок: Далее участникам ПСИ предлагается к разбору конкретная ситуация по менеджменту персонала «Смена руководства». Для принятия групповых решений по данной конкретной ситуации применяется метод модерации. Тренинг освоения технологий менеджмента. Цель данного тренинга - знакомство и отработка со студентами основных технологий менеджмента. Сначала на примере одной технологии...
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Герасимов Б. Н. | ru |
dc.coverage.spatial | эффективное развитие студентов | ru |
dc.coverage.spatial | технологии менеджмента персонала | ru |
dc.coverage.spatial | менеджмент персонала | ru |
dc.coverage.spatial | проблемно-ситуационные игры | ru |
dc.coverage.spatial | подготовка управленческих кадров | ru |
dc.coverage.spatial | высшая школа | ru |
dc.coverage.spatial | интенсивные технологии обучения | ru |
dc.coverage.spatial | игровое моделирование деятельности менеджера | ru |
dc.coverage.spatial | игротренинг | ru |
dc.creator | Герасимов Б. Н. | ru |
dc.date.issued | 2006 | ru |
dc.identifier | RU\НТБ СГАУ\454735 | ru |
dc.identifier.citation | Герасимов, Б. Н. Подготовка управленцев в высшей школе / Б. Н. Герасимов // Актуальные проблемы развития университетского технического образования в России : сб. тр. межрегион. науч.-метод. конф., 2...3 февр. 2006 г. / Федер. агентство по образованию, Самар. гос. аэрокосм. ун-т им. С. П. Королева ; [редкол.: В. Л. Балакин, Ф. В. Гречников, А. А. Калентьев, Д. М. Козлов, В. А. Комаров, В. Н. Матвеев, Л. П. Меркулова, В. Ф. Павлов, В. Н. Самсонов, Р. И. Таллер, Ю. Ф. Широков]. - Самара : СГАУ, 2006. - С. 45-46. | ru |
dc.source | Актуальные проблемы развития университетского технического образования в России : сб. тр. межрегион. науч.-метод. конф., 2...3 февр. 2006 г. - Текст : электронный | ru |
dc.title | Подготовка управленцев в высшей школе | ru |
dc.type | Text | ru |
dc.citation.epage | 46 | ru |
dc.citation.spage | 45 | ru |
dc.textpart | Далее участникам ПСИ предлагается к разбору конкретная ситуация по менеджменту персонала «Смена руководства». Для принятия групповых решений по данной конкретной ситуации применяется метод модерации. Тренинг освоения технологий менеджмента. Цель данного тренинга - знакомство и отработка со студентами основных технологий менеджмента. Сначала на примере одной технологии... | - |
Располагается в коллекциях: | Актуальные проблемы развития университетского технического образования в России |
Файлы этого ресурса:
Файл | Размер | Формат | |
---|---|---|---|
Стр.-45-46.pdf | 73.79 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать базовое описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.