Отрывок: При партионной форме организации на первый план выходят такие показатели трудовой деятельности как: выработка с учетом напряженности плановых заданий, качество работ, культура труда. Единичный метод организации производства в целях повышения эффективности деятельности всего предприятия должен предусматривать стимулирование за: напряженность норм труда и условия труда, выполнение нормирова...
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Иванов Д. Ю. | ru |
dc.contributor.author | Самарский государственный аэрокосмический университет им. С. П. Королева (национальный исследовательский университет) | ru |
dc.coverage.spatial | экономико-математические методы | ru |
dc.coverage.spatial | предприятия машиностроительного комплекса | ru |
dc.coverage.spatial | системы материального стимулирования | ru |
dc.creator | Иванов Д. Ю. | ru |
dc.date.issued | 2011 | ru |
dc.identifier | RU/НТБ СГАУ/WALL/Дис/И 20-849118 | ru |
dc.identifier.citation | Иванов, Д. Ю. Методология и математические инструменты построения оптимально-согласованных систем материального стимулирования на предприятиях машиностроительного комплекса [Электронный ресурс] : дис. ... д-ра экон. наук : 08.00.13 : защищена 27.01.2012 / Иванов Дмитрий Юрьевич ; Самар. гос. аэрокосм. ун-т им. С. П. Королева (нац. исслед. ун-т) (СГАУ). - Самара, 2011. - on-line | ru |
dc.description.abstract | ДСП | ru |
dc.format.extent | Электрон. текстовые дан. (1 файл : 122 Мбайта) | ru |
dc.language.iso | rus | ru |
dc.relation.isformatof | Методология и математические инструменты построения оптимально-согласованных систем материального стимулирования на предприятиях машиностроительного к | ru |
dc.title | Методология и математические инструменты построения оптимально-согласованных систем материального стимулирования на предприятиях машиностроительного комплекса | ru |
dc.type | Text | ru |
dc.subject.rubbk | 08.00.13 | ru |
dc.subject.rubbk | У.в6,022 | ru |
dc.subject.rubbk | Дис | ru |
dc.subject.rugasnti | 06.35.51 | ru |
dc.textpart | При партионной форме организации на первый план выходят такие показатели трудовой деятельности как: выработка с учетом напряженности плановых заданий, качество работ, культура труда. Единичный метод организации производства в целях повышения эффективности деятельности всего предприятия должен предусматривать стимулирование за: напряженность норм труда и условия труда, выполнение нормирова... | - |
Располагается в коллекциях: | Диссертации (Закрыто) |
Файлы этого ресурса:
Файл | Размер | Формат | |
---|---|---|---|
Иванов Д. Ю. Методология и математические.pdf | 125.61 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать базовое описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.