Отрывок: Центр, обладая правом первого хода, выбирает функции ci имчлирования и сообщает их агентам, после этого агенты при известных функциях стиму лирования выбираюз действия и уровень квалификации, максимизирующие их целевые функции. В общем виде модель задачи выбора функции стимулирования аген тов представлена следующим образом: 0...
Название : | Модели экономических механизмов и инструментарий управления профессиональными знаниями сотрудников во франчайзинговых организациях ИТ-бизнеса |
Авторы/Редакторы : | Нотин А. Г. Самарский государственный экономический университет |
Дата публикации : | 2008 |
Библиографическое описание : | Нотин, А. Г. Модели экономических механизмов и инструментарий управления профессиональными знаниями сотрудников во франчайзинговых организациях ИТ-бизнеса [Электронный ресурс] : дис. ... канд. экон. наук : 08.00.13 : защищена 19.12.2008 / Нотин Артем Геннадьевич ; Самар. гос. экон. ун-т. - Самара, 2008. - on-line |
Аннотация : | Используемые программы: Adobe Acrobat ДСП |
Другие идентификаторы : | RU/НТБ СГАУ/WALL/Дис/Н 85-719464 |
Ключевые слова: | инструментарий управления бизнес в области информационных технологий (ИТ-бизнес) модели экономических механизмов экономико-математические модели франчайзинговые организации управление профессиональными знаниями сотрудников |
Располагается в коллекциях: | Диссертации (Закрыто) |
Файлы этого ресурса:
Файл | Размер | Формат | |
---|---|---|---|
Нотин А.Г.Модели экономических...pdf | 4.22 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать полное описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.