Отрывок: При сравнении российского, японского и американского стиля мотивации персонала выявляются кардинальные различия, которые обусловлены особенностями менталитета и исторического развития. Практически весь двадцатый век в России мотивационная система строилась на основе внутренних ид...
Название : | Формирование мотивационной системы: национальные аспекты |
Авторы/Редакторы : | Шишкина Е. С. |
Дата публикации : | 2012 |
Библиографическое описание : | Шишкина, Е. С. Формирование мотивационной системы: национальные аспекты / Е. С. Шишкина // Экономика и управление: современное положение : IV междунар. молодеж. науч. конф.. : (Самара, 22-23 ноября 2012 г.). : материалы и докл.. : в 2 ч. / Самар. гос. ун-т, [Фак. экономики и упр.], Каф. экономики города и муницип. упр. [и др.] ; под общ. ред. А. Н. Сорочайкина. - Самара : Самар. ун-т, 2012Ч. 1. - 2012. - С. 199-206. |
URI (Унифицированный идентификатор ресурса) : | http://repo.ssau.ru/handle/Ekonomika-i-upravlenie/Formirovanie-motivacionnoi-sistemy-nacionalnye-aspekty-102450 |
Другие идентификаторы : | RU\НТБ СГАУ\532397 |
Ключевые слова: | зарубежный опыт мотивация персонала кадровая политика управление человеческими ресурсами |
Располагается в коллекциях: | Экономика и управление |
Файлы этого ресурса:
Файл | Размер | Формат | |
---|---|---|---|
978-5-86465-567-2_2012-199-206.pdf | 199.64 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать полное описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.