Отрывок: ж) способность к имитации функций различных членов коллектива; з) психологическая проницательность, позволяющая видеть в людях больше, чем они проявляют в деятельности или демонстрируют; и) инновационность и безынерционность мышления, способность выйти за границы формального, привычного, проверенного, традиционного; к) способность привлекать людей к совместной деятельности, не прибегая к средствам материального или административного принуждения; л) способность быстро перестраиваться псих...
Название : | Менеджер исследовательского типа и его особенности |
Авторы/Редакторы : | Рыжкина А. Лапа Е. А. |
Дата публикации : | 2014 |
Библиографическое описание : | Рыжкина, А. Менеджер исследовательского типа и его особенности / А. Рыжкина ; научный руководитель Е. А. Лапа // Сорок пятая (XLV) научная конференция студентов [Электронный ресурс] : 2-6 апр. 2014 г., Самара, Россия : тез. докл. / М-во образования и науки Рос. Федерации, Самар. гос. ун-т ; [отв. за вып. Н. С. Комарова, Л. А. Свистунова, Н. А. Копытина]. - 2014. - Ч. 3. - С. 179 |
URI (Унифицированный идентификатор ресурса) : | http://repo.ssau.ru/handle/HLV-nauchnaya-konferenciya-studentov/Menedzher-issledovatelskogo-tipa-i-ego-osobennosti-81429 |
Другие идентификаторы : | RU\НТБ СГАУ\432608 |
Ключевые слова: | типы менеджеров менеджер исследовательского типа менеджеры |
Располагается в коллекциях: | ХLV научная конференция студентов |
Файлы этого ресурса:
Файл | Размер | Формат | |
---|---|---|---|
XLV научная конференция студентов ч. 3 2014-179.pdf | 167.36 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать полное описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.