Отрывок: Ос- новные направления развития управленческого персонала в зависимости от жиз- ненного цикла организации. Содержание принципов развития персонала. Тема 4. Профориентация и трудовая адаптация персонала Понятие профессиональной ориентации. Цели и задачи профориентации. Основные формы профориентационной работы: просвещение, информация, консультации. Направленность профориентационной работы. Организационные элементы управления трудовой адаптаци...
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Соловова Н. В. | ru |
dc.contributor.author | Васяйчева В. А. | ru |
dc.contributor.author | Шестопалова Т. В. | ru |
dc.contributor.author | Самарский государственный университет | ru |
dc.coverage.spatial | кадровые решения | ru |
dc.coverage.spatial | кадровый консалтинг | ru |
dc.coverage.spatial | аудит | ru |
dc.coverage.spatial | социологические исследования | ru |
dc.coverage.spatial | системы мотивации персонала | ru |
dc.coverage.spatial | теория организации | ru |
dc.date.issued | 2015 | ru |
dc.identifier | RU\НТБ СГАУ\408959 | ru |
dc.identifier.citation | Управление персоналом организации [Электронный ресурс] : прогр. гос. экзамена / М-во образования и науки Рос. Федерации, Самар. гос. ун-т, Каф. упр. человеч. ресурсами ; [сост. Н. В. Соловова, В. А. Васяйчева, Т. В. Шестопалова]. - Самаpа : Изд-во "Самар. ун-т", 2015. - on-line | ru |
dc.description.abstract | Труды сотрудников Самар. гос. ун-та (электрон. версия). | ru |
dc.description.abstract | Гриф. | ru |
dc.description.abstract | Государственный экзамен является частью итоговой аттестации магистров. Программа государственного экзамена содержит перечень вопросов для подготовки к государственному экзамену по образовательной программе «Управление персоналом организации» и список реко | ru |
dc.description.abstract | Используемые программы: Adobe Acrobat. | ru |
dc.format.extent | Электрон. дан. (1 файл : 432 Кб) | ru |
dc.language.iso | rus | ru |
dc.publisher | Изд-во "Самар. ун-т" | ru |
dc.title | Управление персоналом организации | ru |
dc.type | Text | ru |
dc.subject.rubbk | У9(2)240я7 | ru |
dc.subject.rugasnti | 06.77 | ru |
dc.textpart | Ос- новные направления развития управленческого персонала в зависимости от жиз- ненного цикла организации. Содержание принципов развития персонала. Тема 4. Профориентация и трудовая адаптация персонала Понятие профессиональной ориентации. Цели и задачи профориентации. Основные формы профориентационной работы: просвещение, информация, консультации. Направленность профориентационной работы. Организационные элементы управления трудовой адаптаци... | - |
Располагается в коллекциях: | Методические издания |
Файлы этого ресурса:
Файл | Размер | Формат | |
---|---|---|---|
Соловова Н.В. Управление персоналом организации.pdf | 432.48 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать базовое описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.