Отрывок: Методология рейтинга университетов по трудоустройству вы- пускников (QS Graduate Employability Ranking) отличается от мето- дологии общего рейтинга. Индикаторами рейтинга являются: репу- тация среди работодателей, партнерство с работодателями, успеш- ность выпускников, взаимодействие работодателей со студентами, трудоустройство (доля трудоустроенных выпускников). Репутация среди работодателей (30%) рассчитывается ана- логично тому, как ...
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Выборнова, Л.А. | - |
dc.date.accessioned | 2017-11-09 14:41:02 | - |
dc.date.available | 2017-11-09 14:41:02 | - |
dc.date.issued | 2017 | - |
dc.identifier | Dspace\SGAU\20171107\65887 | ru |
dc.identifier.citation | Выборнова, Л. А. Стратегия продвижения в рейтингах по показателям, характеризующим качество карьеры выпускников и репутацию университета среди работодателей / Л. А. Выборнова // Образование в современном мире: стратегические инициативы: сборник научных трудов всероссийской научно-методической конференции с международным участием (Самара, 14 апреля 2017 г.) / отв. ред. Т. И. Руднева. – Самара: Изд-во Самарского университета, 2017. – С. 27-36. | ru |
dc.identifier.uri | http://repo.ssau.ru/handle/Obrazovanie-v-sovremennom-mire/Strategiya-prodvizheniya-v-reitingah-po-pokazatelyam-harakterizuushim-kachestvo-karery-vypusknikov-i-reputaciu-universiteta-sredi-rabotodatelei-65887 | - |
dc.language.iso | rus | ru |
dc.publisher | Издательство Самарского университета | ru |
dc.subject | Самарский университет | ru |
dc.subject | стратегия продвижения в рейтингах | ru |
dc.subject | показатель «репутация среди работодателей» | ru |
dc.subject | рейтинг университетов мира QS | ru |
dc.title | Стратегия продвижения в рейтингах по показателям, характеризующим качество карьеры выпускников и репутацию университета среди работодателей | ru |
dc.type | Article | ru |
dc.textpart | Методология рейтинга университетов по трудоустройству вы- пускников (QS Graduate Employability Ranking) отличается от мето- дологии общего рейтинга. Индикаторами рейтинга являются: репу- тация среди работодателей, партнерство с работодателями, успеш- ность выпускников, взаимодействие работодателей со студентами, трудоустройство (доля трудоустроенных выпускников). Репутация среди работодателей (30%) рассчитывается ана- логично тому, как ... | - |
Располагается в коллекциях: | Образование в современном мире |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
27-36.pdf | Основная статья | 777.41 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать базовое описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.