Отрывок: В ООО «Татнефть – АЗС Центр» кадровая политика являет- ся составной частью всей управленческой деятельности и произ- водственной политики предприятия. Поэтому, основной задачей стратегии управления персоналом является обеспечение в повсе- дневной работе интересов всех категорий работников трудового коллектива. В течение 2015 года сотрудники были обучены в Самар- ском учебно-методическом центре автомобильного транс...
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Аничкин И. А. | ru |
dc.contributor.author | Аничкина В. Р. | ru |
dc.coverage.spatial | менеджмент | ru |
dc.coverage.spatial | кадры | ru |
dc.coverage.spatial | стратегическое управление | ru |
dc.coverage.spatial | стратегия управления персоналом | ru |
dc.creator | Аничкин И. А., Аничкина В. Р. | ru |
dc.date.issued | 2017 | ru |
dc.identifier | RU\НТБ СГАУ\405939 | ru |
dc.identifier.citation | Аничкин, И. А. Кадровые стратегии как фактор повышения эффективной деятельности предприятия / И. А. Аничкин, В. Р. Аничкина // Стратегические ориентиры развития экономических систем в современных условиях [Электронный ресурс] : межвуз. сб. ст. / М-во образования и науки Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т) ; под общ. ред. Н. А. ДубровинойВып. 5. - 2017. - С. 15-20. | ru |
dc.description.abstract | В статье рассматривается изучение кадровых стратегий (управления персоналом), что фактически влияет на эффективную деятельность предприятия. Применение данного направления в исследовании стратегического управления организации является важным фактором для | ru |
dc.description.abstract | Используемые программы: Adobe Acrobat. | ru |
dc.format.extent | Электрон. дан. (1 файл : 627 Кб) | ru |
dc.relation.ispartof | Стратегические ориентиры развития экономических систем в современных условиях | ru |
dc.source | Стратегические ориентиры развития экономических систем в современных условиях. - Вып. 5 | ru |
dc.title | Кадровые стратегии как фактор повышения эффективной деятельности предприятия | ru |
dc.type | Text | ru |
dc.citation.epage | 20 | ru |
dc.citation.spage | 15 | ru |
dc.textpart | В ООО «Татнефть – АЗС Центр» кадровая политика являет- ся составной частью всей управленческой деятельности и произ- водственной политики предприятия. Поэтому, основной задачей стратегии управления персоналом является обеспечение в повсе- дневной работе интересов всех категорий работников трудового коллектива. В течение 2015 года сотрудники были обучены в Самар- ском учебно-методическом центре автомобильного транс... | - |
Располагается в коллекциях: | Стратегические ориентиры развития экономических систем в современных условиях |
Файлы этого ресурса:
Файл | Размер | Формат | |
---|---|---|---|
Аничкина И.А. Кадровые стратегии.pdf | 626.24 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать базовое описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.