Отрывок: е (0-10) 0 10 Проблема касается Проблема касается всей незначительно деятельности организации в целом организации С - степень сложности проблемы (0-10) 0 10 Организация Проблема может быть практически ничего не может решена силами самой сделать с проблемой организации О -обеспеченность внутренними ресурсами (0-10) 0 10 Для решения проблемы Для решения проблемы внутренних ресурсов не внутренние ресурсы есть в существует полном объеме Т - тенденция развития проблемы (+, 0, -) необходимо поставит...
Название : | Игровое моделирование процесса принятия решений управленческих командой |
Авторы/Редакторы : | Герасимов Б. Н. |
Дата публикации : | 2010 |
Библиографическое описание : | Герасимов, Б. Н. Игровое моделирование процесса принятия решений управленческих командой / Б. Н. Герасимов // Управление организационно-экономическими системами: моделирование взаимодействий, принятие решений [Электронный ресурс] : сб. науч. ст. / Ин-т проблем управления Рос. акад. наук, Самар. гос. аэрокосм. ун-т им. С. П. Королева [Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т)] ; [гл. ред. Д. А. Новиков]. - Самара : СГАУ, 2005-Вып. 7: / редкол.: В. Г. Засканов, В. Д. Богатырев, Е. П. Ростова. - 2010. - С. 5-11. |
URI (Унифицированный идентификатор ресурса) : | http://repo.ssau.ru/handle/UPRAVLENIE-ORGANIZACIONNOEKONOMIChESKIMI-SISTEMAMI/Igrovoe-modelirovanie-processa-prinyatiya-reshenii-upravlencheskih-komandoi-102408 |
Другие идентификаторы : | RU\НТБ СГАУ\530958 |
Ключевые слова: | оценка проблем предприятия игровое моделирование повышение качества продукции проблемно-ситуационные игры управленческие процессы процессы принятия решений эффективность групповой работы |
Располагается в коллекциях: | УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКИМИ СИСТЕМАМИ |
Файлы этого ресурса:
Файл | Размер | Формат | |
---|---|---|---|
Стр.-5-11.pdf | 234.45 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать полное описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.