Отрывок: ) 1м ес ‘/2 го да 1 го д 3 го да о4 о5 т % чи сл о % I 9 8 7 II 6 4 III 3 2 IV 1 Аналогично можно проанализировать другие причины увольне ния (семейные обстоятельства, состояние здоровья, недисцип линированность и т.д.). Прогностическая эффективность отдельных методик и инте грального показателя психологического отбора могут быть также оп ределены по формуле: где: А - общий процент оправдавшихся прогнозов; S/: S} - число по ложительных и отрицательных прогнозов, которые опр...
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Шейнис М. Ю. | ru |
dc.contributor.author | Лисецкий М. Ю. | ru |
dc.contributor.author | Федеральное агентство по образованию | ru |
dc.contributor.author | Самарский государственный университет | ru |
dc.coverage.spatial | психологический анализ профессиональной деятельности | ru |
dc.coverage.spatial | профессиограммы | ru |
dc.coverage.spatial | профессиография | ru |
dc.coverage.spatial | планирование работы психолога | ru |
dc.coverage.spatial | организационное консультирование | ru |
dc.coverage.spatial | организационная работа психологической службы | ru |
dc.coverage.spatial | труды ученых СамГУ | ru |
dc.coverage.spatial | учебные издания | ru |
dc.creator | Шейнис М. Ю. | ru |
dc.date.issued | 2009 | ru |
dc.identifier | RU\НТБ СГАУ\424988 | ru |
dc.identifier.citation | Шейнис, М. Ю. Психологический анализ профессиональной деятельности для составления комплексной профессиограммы [Электронный ресурс] : учеб. пособие : [для вузов] / М. Ю. Шейнис ; [ред. М. Ю. Лисецкий] ; Федер. агентство по образованию, Самар. гос. ун-т, Психол. фак., Каф. общ. психологии и психологии развития. - Самара : Универс групп, 2009. - on-line. - ISBN = 978-5-467-00210-1 | ru |
dc.identifier.isbn | 978-5-467-00210-1 | ru |
dc.description.abstract | Используемые программы: Adobe Acrobat. | ru |
dc.description.abstract | Цель учебного пособия - обобщение имеющихся данных по вопросу психологического анализа профессиональной деятельности для создания алгоритма составления профессиограммы, предусматривающего ее дальнейшую коррекцию и доработку для группы специальностей. Изда | ru |
dc.description.abstract | Труды сотрудников Самар. гос. ун-та (электрон. версия). | ru |
dc.format.extent | Электрон. дан. (1 файл : 1,23 Мб) | ru |
dc.language.iso | rus | ru |
dc.publisher | Универс групп | ru |
dc.relation.isformatof | Психологический анализ профессиональной деятельности для составления комплексной профессиограммы [Текст] : учеб. пособие : [для вузов] | ru |
dc.subject | Психология | ru |
dc.title | Психологический анализ профессиональной деятельности для составления комплексной профессиограммы | ru |
dc.type | Text | ru |
dc.subject.rubbk | Ю941.19я7 | ru |
dc.subject.rugasnti | 15.81.29 | ru |
dc.textpart | ) 1м ес ‘/2 го да 1 го д 3 го да о4 о5 т % чи сл о % I 9 8 7 II 6 4 III 3 2 IV 1 Аналогично можно проанализировать другие причины увольне ния (семейные обстоятельства, состояние здоровья, недисцип линированность и т.д.). Прогностическая эффективность отдельных методик и инте грального показателя психологического отбора могут быть также оп ределены по формуле: где: А - общий процент оправдавшихся прогнозов; S/: S} - число по ложительных и отрицательных прогнозов, которые опр... | - |
Располагается в коллекциях: | Учебные издания |
Файлы этого ресурса:
Файл | Размер | Формат | |
---|---|---|---|
Шейнис М.Ю. Психологический.pdf | 1.27 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать базовое описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.