Отрывок: 3.1. Персонал – стратегия. Модель всеобщего управления ка- чеством в области трудовых ресурсов. Улучшение процесса развития тру- 33 довых ресурсов организации. Процесс управления коллективом при вне- дрении нововведениями. Правила проведения организационных измене- ний. Причины необходимости обучения персонала. Тема 3.2. Методы управления нововведениями. Причины сопро- тивления нововведениям. Типы новаторов в организациях. Методы пре- одоления сопротивления нововведе...
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Соловова Н. В. | ru |
dc.contributor.author | Министерство образования и науки Российской Федерации | ru |
dc.contributor.author | Самарский государственный университет | ru |
dc.contributor.author | Учебно-методическое управление | ru |
dc.coverage.spatial | итоговая аттестация студентов | ru |
dc.coverage.spatial | промежуточная аттестация студентов | ru |
dc.coverage.spatial | оценочные средства | ru |
dc.coverage.spatial | высшее образование | ru |
dc.coverage.spatial | методическое обеспечение | ru |
dc.coverage.spatial | методическое сопровождение | ru |
dc.coverage.spatial | методики обучения | ru |
dc.coverage.spatial | образовательные программы в формате ФГОС ВО 3+ | ru |
dc.coverage.spatial | образовательные программы вузов | ru |
dc.coverage.spatial | учебные издания | ru |
dc.coverage.spatial | технологии обучения | ru |
dc.coverage.spatial | формирование компетенций | ru |
dc.coverage.spatial | федеральные государственные образовательные стандарты (ФГОС) | ru |
dc.creator | Соловова Н. В. | ru |
dc.date.issued | 2015 | ru |
dc.identifier | RU\НТБ СГАУ\408762 | ru |
dc.identifier.citation | Соловова, Н. В. Формирование и оценка компетенций [Электронный ресурс] : [учеб. пособие] / Н. В. Соловова ; М-во образования и науки Рос. Федерации, Самар. гос. ун-т, Учеб.-метод. упр. - Самара : Изд-во "Самар. ун-т", 2015. - on-line | ru |
dc.description.abstract | Труды сотрудников Самар. гос. ун-та (электрон. версия). | ru |
dc.description.abstract | Используемые программы: Adobe Acrobat. | ru |
dc.description.abstract | В учебном пособии представлены средства формирования и оценки компетенций: технологии и методики обучения, фонды оценочных средств промежуточной и итоговой аттестации студентов. Описаны процедуры проектирования методического сопровождения и обеспечения образовательных программ с учетом требований федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования (ФГОС ВО 3+). Предназначено для преподавателей вуза, обучающихся на программах повышения квалификации «Создание междисциплинарных образовательных программ на основе ФГОС ВО 3+ с учетом требований работодателей и примерных образовательных программ», а также ориентировано на аспирантов, преподавателей вузов, работников учебно-методических служб, решающих задачи качества обучения в рамках компетентностного подхода. | ru |
dc.description.abstract | Гриф. | ru |
dc.format.extent | Электрон. дан. (1 файл : 3,79 Мб) | ru |
dc.language.iso | rus | ru |
dc.publisher | Изд-во "Самар. ун-т" | ru |
dc.relation.isformatof | Формирование и оценка компетенций [Текст] : [учеб. пособие] | ru |
dc.title | Формирование и оценка компетенций | ru |
dc.type | Text | ru |
dc.subject.rubbk | Ч480я7 | ru |
dc.subject.rugasnti | 14.35 | ru |
dc.textpart | 3.1. Персонал – стратегия. Модель всеобщего управления ка- чеством в области трудовых ресурсов. Улучшение процесса развития тру- 33 довых ресурсов организации. Процесс управления коллективом при вне- дрении нововведениями. Правила проведения организационных измене- ний. Причины необходимости обучения персонала. Тема 3.2. Методы управления нововведениями. Причины сопро- тивления нововведениям. Типы новаторов в организациях. Методы пре- одоления сопротивления нововведе... | - |
Располагается в коллекциях: | Учебные издания |
Файлы этого ресурса:
Файл | Размер | Формат | |
---|---|---|---|
Соловова Н.В. Формирование и оценка.pdf | 3.89 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать базовое описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.