Отрывок: Ключевые решения принимаются Общим собранием участников и протоколируются. Управление рисками сосредоточено в отдельных подразделениях компании в зависимости от их компетенций. Основные риски (строительно-монтажные риски, гражданская ответственность, послепусковые гарантийные обязательства в рамках контрактов, автотранспорт и спецтехника) застрахованы в компаниях, имеющих рейтинги надежности A+(III) от RAEX (Эксперт РА) и выше. Среди факторов, сдержи...
Название : | Информационно-технологическая инфраструктура системы управления персоналом (на примере ООО «Велесстрой») |
Авторы/Редакторы : | Ермакова Е. А. Дмитриев Д. С. Министерство образования и науки Российской Федерации Самарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет) Институт экономики и управления |
Дата публикации : | 2017 |
Библиографическое описание : | Ермакова, Е. А. Информационно-технологическая инфраструктура системы управления персоналом (на примере ООО «Велесстрой») : вып. квалификац. работа по спец. "Управление персоналом" / Е. А. Ермакова ; рук. работы Д. С. Дмитриев ; М-во образования и науки Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Ин-т экономики и упр., Каф. упр. человеч. ресурсами. - Самара, 2017. - on-line |
Другие идентификаторы : | RU\НТБ СГАУ\ВКР20170714131111 |
Ключевые слова: | техническое обеспечение система управления персоналом информационно-технологическая инфраструктура информационное обеспечение |
Располагается в коллекциях: | Выпускные квалификационные работы |
Файлы этого ресурса:
Файл | Размер | Формат | |
---|---|---|---|
Ермакова_Екатерина_Александровна_Информационно_технологическая_инфраструктура_системы.pdf | 2.32 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать полное описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.