Отрывок: В соответствии с приведённым выше планом и будет строиться программа эмпирического исследования, посвящённая изучению отношения работодателей к выпускникам. Проблемная ситуация. В настоящее время работодатели с целью привлечения, оценки и отбора на работу молодых специалистов используют: компании-презентации в вузах; форумы и ярмарки вакансий; конкурсы профессионального мастерства; дни открытых Дверей кампаний, проведение Graduat Recruitment Progra...
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Соловов А. А. | ru |
dc.contributor.author | Васькина Ю. В. | ru |
dc.contributor.author | Богданова Н. М. | ru |
dc.contributor.author | Министерство образования и науки Российской Федерации | ru |
dc.contributor.author | Самарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет) | ru |
dc.coverage.spatial | квалификация наемных работников | ru |
dc.coverage.spatial | профессиональные качества наемных работников | ru |
dc.coverage.spatial | работодатели | ru |
dc.coverage.spatial | двухуровневая система образования | ru |
dc.coverage.spatial | наемные работники | ru |
dc.coverage.spatial | выпускники | ru |
dc.coverage.spatial | болонский процесс | ru |
dc.creator | Соловов А. А. | ru |
dc.date.issued | 2016 | ru |
dc.identifier | RU\НТБ СГАУ\ВКР20161026131726 | ru |
dc.identifier.citation | Соловов, А. А. Мнение работодателей о профессиональных качествах наемных работников с разной квалификацией : вып. квалификац. работа по спец. "Социология" / А. А. Соловов ; рук. работы Ю. Васькина; рец. Н. М. Богданова ; М-во образования и науки Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Социолог. фак-т, Каф. социологии и. - Самара, 2016. - on-line | ru |
dc.format.extent | Электрон. дан. (1 файл : 0,8 Мб) | ru |
dc.title | Мнение работодателей о профессиональных качествах наемных работников с разной квалификацией | ru |
dc.type | Text | ru |
dc.subject.rubbk | С556.55 | ru |
dc.subject.rugasnti | 04.01 | ru |
dc.textpart | В соответствии с приведённым выше планом и будет строиться программа эмпирического исследования, посвящённая изучению отношения работодателей к выпускникам. Проблемная ситуация. В настоящее время работодатели с целью привлечения, оценки и отбора на работу молодых специалистов используют: компании-презентации в вузах; форумы и ярмарки вакансий; конкурсы профессионального мастерства; дни открытых Дверей кампаний, проведение Graduat Recruitment Progra... | - |
Располагается в коллекциях: | Выпускные квалификационные работы |
Файлы этого ресурса:
Файл | Размер | Формат | |
---|---|---|---|
Соловов_Алексей_Андреевич_Мнение_работодателей_профессиональных.pdf | 773.99 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать базовое описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.