Отрывок: Нормативная потребность в персонале по данному отделу составляет 1. На момент анализа, в данном отделе работает 3 сотрудника. Определим потребность в персонале для отдела потребительского кредитования. Ч = (Nпз×60+Nкк×40+Nмп×60+Nсо×40) × ×2,27÷60×1,1) ÷168×Кн, (2.8) где Nпз – 63 приема заявки для кредитования, 60 – норма времени для приема одной заявки. Nкк – 126 консультаций п...
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Кравцов О. В. | ru |
dc.contributor.author | Озернов Р. С. | ru |
dc.contributor.author | Апексимов О. А. | ru |
dc.contributor.author | Министерство образования и науки Российской Федерации | ru |
dc.contributor.author | Самарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет) | ru |
dc.contributor.author | Институт экономики и управления | ru |
dc.coverage.spatial | прибыль | ru |
dc.coverage.spatial | коммерческие банки | ru |
dc.coverage.spatial | управление персоналом | ru |
dc.coverage.spatial | рентабельность | ru |
dc.coverage.spatial | финансовый анализ | ru |
dc.creator | Кравцов О. В. | ru |
dc.date.issued | 2017 | ru |
dc.identifier | RU\НТБ СГАУ\ВКР20170627142321 | ru |
dc.identifier.citation | Кравцов, О. В. Разработка мероприятий по повышению эффективности финансовой деятельности коммерческого банка (на примере ООО «Home Credit Bank») : вып. квалификац. работа по спец. "Менеджмент" / О. В. Кравцов ; рук. работы Р. С. Озернов; конс. О. А. Апексимов ; М-во образования и науки Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Ин-т экономики и упр., Каф. орг. - Самара, 2017. - on-line | ru |
dc.description.abstract | Цель выпускной квалификационной работы – дать обоснование мероприятий по совершенствованию финансово-хозяйственной деятельности компании и оценку их финансово-экономической эффективности на примере ООО «Home Credit Bank». В качестве объекта исследования в работе выступает ООО «Home Credit Bank». Предметом исследования выступает эффективность финансово- хозяйственной деятельности данной организации. При сборе информации на предприятии применялись следующие методы исследования: монографический метод, экономико-математический, расчетно- конструктивный, статистический, а также диалоговый и опросный методы. Практическая значимость исследования заключается в том, что результатом работы является проект по разработке предложений по повышению эффективности финансово-хозяйственной деятельности ООО «Home Credit Bank». Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованных источников в количестве 30 наименований. | ru |
dc.format.extent | Электрон. дан. (1 файл : 0,6 Мб) | ru |
dc.title | Разработка мероприятий по повышению эффективности финансовой деятельности коммерческого банка (на примере ООО «Home Credit Bank») | ru |
dc.type | Text | ru |
dc.subject.rubbk | У9(2)262.8 | ru |
dc.subject.rugasnti | 82.15 | ru |
dc.textpart | Нормативная потребность в персонале по данному отделу составляет 1. На момент анализа, в данном отделе работает 3 сотрудника. Определим потребность в персонале для отдела потребительского кредитования. Ч = (Nпз×60+Nкк×40+Nмп×60+Nсо×40) × ×2,27÷60×1,1) ÷168×Кн, (2.8) где Nпз – 63 приема заявки для кредитования, 60 – норма времени для приема одной заявки. Nкк – 126 консультаций п... | - |
Располагается в коллекциях: | Выпускные квалификационные работы |
Файлы этого ресурса:
Файл | Размер | Формат | |
---|---|---|---|
Кравцов_Олег_Вячеславович_Разработка_мероприятий_повышению.pdf | 598.22 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать базовое описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.