Отрывок: В результате проведенных тестирований и анкетирования были разработаны следующие рекомендации, направленные на повышение степени удовлетворенности работников ОАО «Домостроительный комбинат» условиями своего труда. Для того чтобы работник чувствовал себя социально защищенным, работодателем должна быть разработана комплексная программа защиты. Таким образом, предлагается ввод программ по улучшению бытовых условий и технике безопасности, что зависит и от менеджеров низшего звена, ...
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Шергашов О. В. | ru |
dc.contributor.author | Васькина Ю. В. | ru |
dc.contributor.author | Никитина Б. А. | ru |
dc.contributor.author | Министерство образования и науки Российской Федерации | ru |
dc.contributor.author | Самарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет) | ru |
dc.coverage.spatial | текучесть кадров | ru |
dc.coverage.spatial | частные предприятия | ru |
dc.coverage.spatial | условия труда | ru |
dc.coverage.spatial | социологические исследования | ru |
dc.coverage.spatial | лесозаготовительные компании | ru |
dc.coverage.spatial | анализ условий труда | ru |
dc.creator | Шергашов О. В. | ru |
dc.date.issued | 2016 | ru |
dc.identifier | RU\НТБ СГАУ\ВКР20161026153616 | ru |
dc.identifier.citation | Шергашов, О. В. Условия труда и текучесть кадров на частном предприятии : вып. квалификац. работа по спец. "Социология" / О. В. Шергашов ; рук. работы Ю. Васькина; рец. Б. А. Никитина ; М-во образования и науки Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Социолог. фак-т, Каф. социологии и. - Самара, 2016. - on-line | ru |
dc.format.extent | Электрон. дан. (1 файл : 0,9 Мб) | ru |
dc.title | Условия труда и текучесть кадров на частном предприятии | ru |
dc.type | Text | ru |
dc.subject.rubbk | С556.44 | ru |
dc.subject.rugasnti | 04.01 | ru |
dc.textpart | В результате проведенных тестирований и анкетирования были разработаны следующие рекомендации, направленные на повышение степени удовлетворенности работников ОАО «Домостроительный комбинат» условиями своего труда. Для того чтобы работник чувствовал себя социально защищенным, работодателем должна быть разработана комплексная программа защиты. Таким образом, предлагается ввод программ по улучшению бытовых условий и технике безопасности, что зависит и от менеджеров низшего звена, ... | - |
Располагается в коллекциях: | Выпускные квалификационные работы |
Файлы этого ресурса:
Файл | Размер | Формат | |
---|---|---|---|
Шергашов_Олег_Викторович_Условия_труда_текучесть.pdf | 951.35 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать базовое описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.