Отрывок: Переменные, значимо связанные с выгоранием, подразделяются на организационные, ролевые и индивидуальные характеристики, которые влияют на: - восприятие субъектом своей профессиональной роли и организации; - ответную реакцию на это восприятие; - реакцию организации на симптомы, проявляющиеся у работника (на третьей стадии), которые затем могут привести к последствиям, обозна...
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Столярова В. М. | ru |
dc.contributor.author | Титков И. С. | ru |
dc.contributor.author | Мокраусов И. В. | ru |
dc.contributor.author | Министерство образования и науки России | ru |
dc.contributor.author | Самарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет) | ru |
dc.coverage.spatial | профессии типа человек-человек | ru |
dc.coverage.spatial | готовность к обучению | ru |
dc.coverage.spatial | молодые специалисты | ru |
dc.coverage.spatial | синдром эмоционального выгорания (СЭВ) | ru |
dc.creator | Столярова В. М. | ru |
dc.date.issued | 2016 | ru |
dc.identifier | RU\НТБ СГАУ\ВКР20161117163842 | ru |
dc.identifier.citation | Столярова, В. М. Взаимосвязь синдрома эмоционального выгорания с готовностью обучения у молодых специалистов в профессиях типа «человек-человек». : вып. квалификац. работа по спец. "Психология" / В. М. Столярова ; рук. работы И. С. Титков; рец. И. В. Мокраусов ; Минобрнауки России, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Психол. фак-т, Каф. психологии развития. - Самара, 2016. - on-line | ru |
dc.description.abstract | Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованных источников. Цель: определить взаимосвязь синдрома эмоционального выгорания с готовностью к обучению у молодых специалистов в профессиях типа «человек-чело | ru |
dc.format.extent | Электрон. дан. (1 файл : 0,6 Мб) | ru |
dc.title | Взаимосвязь синдрома эмоционального выгорания с готовностью обучения у молодых специалистов в профессиях типа «человек-человек». | ru |
dc.type | Text | ru |
dc.subject.rubbk | Ю93 | ru |
dc.subject.rugasnti | 15.21 | ru |
dc.textpart | Переменные, значимо связанные с выгоранием, подразделяются на организационные, ролевые и индивидуальные характеристики, которые влияют на: - восприятие субъектом своей профессиональной роли и организации; - ответную реакцию на это восприятие; - реакцию организации на симптомы, проявляющиеся у работника (на третьей стадии), которые затем могут привести к последствиям, обозна... | - |
Располагается в коллекциях: | Выпускные квалификационные работы |
Файлы этого ресурса:
Файл | Размер | Формат | |
---|---|---|---|
Столярова_Вера_Михайловна_Взаимосвязь_синдрома_эмоционального_выгорания.pdf | 657.87 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать базовое описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.