Отрывок: Задачи кадровой политики фирмы лежат на замдиректоре по кадровым и социальным вопросам. Более того, в его обязанности входит отбор персонала, его профессиональной ориентации и общественной адаптации, обучения, по- вышения в должности, увольнения и тому подобное. Также в его подчинении находятся службы, которые удовлетворяют социальные потребности штата сотрудников фирмы. В подчинении директоры фирмы находятся начальники цехов...
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Долгих А. О. | ru |
dc.contributor.author | Цапенко М. В. | ru |
dc.contributor.author | Аносова Л. Н. | ru |
dc.contributor.author | Министерство образования и науки Российской Федерации | ru |
dc.contributor.author | Самарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет) | ru |
dc.contributor.author | Институт экономики и управления | ru |
dc.coverage.spatial | организационное развитие | ru |
dc.coverage.spatial | организационная структура | ru |
dc.coverage.spatial | логистика | ru |
dc.coverage.spatial | диагностика проблем | ru |
dc.coverage.spatial | предприятие | ru |
dc.coverage.spatial | эффективность преобразований | ru |
dc.creator | Долгих А. О. | ru |
dc.date.issued | 2018 | ru |
dc.identifier | RU\НТБ СГАУ\ВКР20181119132458 | ru |
dc.identifier.citation | Долгих, А. О. Анализ и совершенствование логистических процессов промышленного предприятия (на примере ЗАО «ГК «Электрощит» - ТМ Самара») : вып. квалификац. работа по направлению "Менеджмент" (уровень бакалавриата) / А. О. Долгих ; рук. работы М. В. Цапенко, нормоконтролер Л. Н. Аносова ; М-во образования и науки Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Ин-т экономики и упр., Каф. - Самаpа, 2018. - on-line | ru |
dc.description.abstract | Объект изучения – ЗАО «ГК «Электрощит» – ТМ Самара».Цель работы – анализ и совершенствование логистических процессов промышленного предприятия.В работе использован сравнительный и экономический анализ, функционально-логический анализ, системный, экономико-статистический и расчетно-конструктивный методы. Предложена новая организационная структура исследуемого предприятия и ряд других мероприятий по совершенствованию логистических процессов.Годовой экономический эффект предлагаемой реструктуризации предположительно составит 1 357 600 рублей в год. Разработанная методика может быть применена на других предприятиях. | ru |
dc.format.extent | Электрон. дан. (1 файл : 1,2 Мб) | ru |
dc.title | Анализ и совершенствование логистических процессов промышленного предприятия (на примере ЗАО «ГК «Электрощит» - ТМ Самара») | ru |
dc.type | Text | ru |
dc.subject.rubbk | У9(2)40 | ru |
dc.subject.rugasnti | 06.81 | ru |
dc.textpart | Задачи кадровой политики фирмы лежат на замдиректоре по кадровым и социальным вопросам. Более того, в его обязанности входит отбор персонала, его профессиональной ориентации и общественной адаптации, обучения, по- вышения в должности, увольнения и тому подобное. Также в его подчинении находятся службы, которые удовлетворяют социальные потребности штата сотрудников фирмы. В подчинении директоры фирмы находятся начальники цехов... | - |
Располагается в коллекциях: | Выпускные квалификационные работы |
Файлы этого ресурса:
Файл | Размер | Формат | |
---|---|---|---|
Долгих_Алина_Олеговна_Анализ_совершенствование_логистических.pdf | 1.24 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать базовое описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.