Отрывок: Например, к числу ограничений также можно отнести пункт 5 статьи 16 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», который устанавливает, что лицо не может быть принято на гражданскую службу в случае близкого родства с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому. В соответствии со статьей 22 Федерального закона «О государствен...
Название : | Правовые основы кадровой политики в сфере государственной службы Российской Федерации |
Авторы/Редакторы : | Каштанова Е. И. Полянский В. В. Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Самарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет) |
Дата публикации : | 2018 |
Библиографическое описание : | Каштанова, Е. И. Правовые основы кадровой политики в сфере государственной службы Российской Федерации : вып. квалификац. работа по направлению "Юриспруденция" (уровень магистратуры) / Каштанова Елена Игоревна ; рук. работы Полянский Виктор Владимирович ; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Юрид. фак., Каф. гос. и. - Самаpа, 2018. - on-line |
Другие идентификаторы : | RU\НТБ СГАУ\ВКР20190424153934 |
Ключевые слова: | военная служба кадровая политика профсоюзы гражданская служба государственная служба |
Располагается в коллекциях: | Выпускные квалификационные работы |
Файлы этого ресурса:
Файл | Размер | Формат | |
---|---|---|---|
Каштанова_Елена_Игоревна_Правовые_основы_кадровой_политики.pdf | 814.2 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать полное описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.