Отрывок: Объяснил все, сказал, какие документы принести надо. И взяли меня, быстро очень.» (м., 54, водитель). 2) недостаточное количество рабочих мест в формальном секторе, а также большое количество работодателей, предлагающих неформальное трудоустройство. 70 «Работы в городе нет. Вы говорите, почему выбрал такую вот… неформальную работу? А тут не до выбора. Выбирать нечего. А строится сейчас в городе много всего. Я в фирму при...
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Асташкина А. А. | ru |
dc.contributor.author | Митрофанова С. Ю. | ru |
dc.contributor.author | Лопухова А. В. | ru |
dc.contributor.author | Министерство науки и высшего образования Российской Федерации | ru |
dc.contributor.author | Самарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет) | ru |
dc.contributor.author | Социально-гуманитарный институт | ru |
dc.coverage.spatial | неформальная занятость | ru |
dc.coverage.spatial | социология труда | ru |
dc.coverage.spatial | социологический анализ | ru |
dc.coverage.spatial | легализация трудовых отношений | ru |
dc.creator | Асташкина А. А. | ru |
dc.date.issued | 2021 | ru |
dc.identifier | RU\НТБ СГАУ\ВКР20210819115142 | ru |
dc.identifier.citation | Асташкина, А. А. Социологический анализ неформальной занятости в большом городе : вып. квалификац. работа по направлению подгот. 39.04.01 "Социология" (уровень магистратуры) / А. А. Асташкина ; рук. работы С. Ю. Митрофанова ; нормоконтролер А. В. Лопухова ; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Социал.-гума. - Самара, 2021. - on-line | ru |
dc.description.abstract | Объектом выпускной квалификационной работы являетсянеформальная занятость в большом городе. Целью работы являетсявыявление типов отношений к неформальной занятости.Объект эмпирической части выпускной квалификационной работы:1) занятое на рынке труда городского округа Новокуйбышевск население, скоторым трудовые отношения официально не оформлены; 2) должностныелица органов и служб, в чью компетенцию входит работа по выявлению ипротиводействию неформальной занятости (легализации трудовыхотношений) на территории города. В рамках качественной парадигмыисследования применялся метод свободного интервью с выделеннымигруппами объекта.Научная новизна выпускной квалификационной работы заключается втом, что в рамках нашего исследования мы планируем выделить различныетипы отношений к неформальной занятости в г.о. Новокуйбышевск.Выделенные в рамках настоящего исследования типы отношений кнеформальной занятости могут послужить базой для организацииколичественного исследования неформальной занятости в больших | ru |
dc.format.extent | Электрон. дан. (1 файл : 1,0 Мб) | ru |
dc.title | Социологический анализ неформальной занятости в большом городе | ru |
dc.type | Text | ru |
dc.subject.rubbk | С55.44 | ru |
dc.subject.rugasnti | 04.51.31 | ru |
dc.textpart | Объяснил все, сказал, какие документы принести надо. И взяли меня, быстро очень.» (м., 54, водитель). 2) недостаточное количество рабочих мест в формальном секторе, а также большое количество работодателей, предлагающих неформальное трудоустройство. 70 «Работы в городе нет. Вы говорите, почему выбрал такую вот… неформальную работу? А тут не до выбора. Выбирать нечего. А строится сейчас в городе много всего. Я в фирму при... | - |
Располагается в коллекциях: | Выпускные квалификационные работы |
Файлы этого ресурса:
Файл | Размер | Формат | |
---|---|---|---|
Асташкина_Алена_Александровна_Социологический_анализ_неформальной_занятости.pdf | 998.91 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать базовое описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.