Отрывок: Проблема профессиональной мотивации в социальной работе является многогранной и сложной. Специфика социальной работы, заключается в особом содержании и характере труда, в универсальном наборе знаний, умений, навыков, личностно-нравственных качеств, не...
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Вайнерман А. В. | ru |
dc.contributor.author | Миронова Е. А. | ru |
dc.contributor.author | Рытов А. Г. | ru |
dc.contributor.author | Министерство образования и науки Российской Федерации | ru |
dc.contributor.author | Самарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет) | ru |
dc.contributor.author | Институт социально-гуманитарный | ru |
dc.coverage.spatial | мотивация | ru |
dc.coverage.spatial | мотив | ru |
dc.coverage.spatial | профессиональная мотивация | ru |
dc.coverage.spatial | социальные службы | ru |
dc.coverage.spatial | стимулирование | ru |
dc.coverage.spatial | стимулы | ru |
dc.creator | Вайнерман А. В. | ru |
dc.date.issued | 2018 | ru |
dc.identifier | RU\НТБ СГАУ\ВКР20190423161911 | ru |
dc.identifier.citation | Вайнерман, А. В. Средства формирования профессиональной мотивации у специалистов социальной работы : вып. квалификац. работа по направлению "Социальная работа" (уровень бакалавриата) / А. В. Вайнерман ; рук. работы Е. А. Миронова; нормоконтролер А. Г. Рытов ; М-во образования и науки Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Ин-т социал.-гуманитар.,. - Самара, 2018. - on-line | ru |
dc.description.abstract | Объектом исследования является формирование профессиональной мотивации у специалистов социальной работы. Цель работы – теоретически конкретизировать проблему формированияпрофессиональной мотивации и выявить средства формирования профессиональной мотивации у специалистов по социальной работе. В результате работы определено, что система формированияпрофессиональной мотивации требует совершенствования. Теоретическая значимость ВКР состоит в постановке проблемы, уточнении в соответствии с этой проблемой понятийного аппарата, обобщении и анализе научной литературы по проблеме формирования профессиональной мотивации у специалистов социальной работы. Практическая значимость ВКР состоит состоит в опытном анализе средств формирования мотивации у специалистов социальной работы и разработке рекомендаций по формированию профессиональной мотивации у специалистов социальной работы. | ru |
dc.format.extent | Электрон. дан. (1 файл : 1,2 Мб) | ru |
dc.title | Средства формирования профессиональной мотивации у специалистов социальной работы | ru |
dc.type | Text | ru |
dc.subject.rubbk | С5 | ru |
dc.subject.rugasnti | 04.01.79 | ru |
dc.textpart | Проблема профессиональной мотивации в социальной работе является многогранной и сложной. Специфика социальной работы, заключается в особом содержании и характере труда, в универсальном наборе знаний, умений, навыков, личностно-нравственных качеств, не... | - |
Располагается в коллекциях: | Выпускные квалификационные работы |
Файлы этого ресурса:
Файл | Размер | Формат | |
---|---|---|---|
Вайнерман_Александр_Владимирович_Средства_формирования_профессиональной_мотивации.pdf | 1.26 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать базовое описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.