Отрывок: Так, одной из таких была Лига действий за равноправие женщин (WEAL) основное внимание уделялось трем областям дискриминации: рабочие места, образование и налоги1. Среди их целей было распространение Закона о гражданских правах 1964 года на запрет дискриминации по признаку пола во всех программах, которые получали федеральное финансирование, и распространение положений о равных возможностях т...
Название : | Трудовые права женщин в США: эволюция законодательства и практик, 1960-2000-е годы |
Авторы/Редакторы : | Копьева А. А. Попкова Л. Н. Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Самарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет) Социально-гуманитарный институт |
Дата публикации : | 2021 |
Библиографическое описание : | Копьева, А. А. Трудовые права женщин в США: эволюция законодательства и практик, 1960-2000-е годы : вып. квалификац. работа по направлению подгот. 46.04.01 "История" (уровень магистратуры) / А. А. Копьева ; рук. работы Л. Н. Попкова ; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Социал.-гуманитар. ин-т, Ист. фак-т, Каф. всеобщ. - Самара, 2021. - on-line |
Другие идентификаторы : | RU\НТБ СГАУ\ВКР20210817113858 |
Ключевые слова: | концепция гендерного равенства трудовые права женщин в США экономический статус эволюция законодательства эволюция трудового законодательства американские женщины гендерный разрыв в оплате труда соблюдение прав женщин |
Располагается в коллекциях: | Выпускные квалификационные работы |
Файлы этого ресурса:
Файл | Размер | Формат | |
---|---|---|---|
Копьева_Анастасия_Алексеевна_Трудовые_права_женщин.pdf | 1.7 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать полное описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.