Отрывок: При этом ощутимо большая доля участников с формальным выполнением деятельности среди наемных работников может объясняться тем, что в условиях найма, в отличие от предпринимательской деятельности, доход и карьерный рост не всегда зависят от измеримых результатов деятельности, а значит, есть возможность сохранять видимость рабочей деятельности не ради нее самой, а ради закрытия базовых потребностей. Также видна значительная ...
Название : | Взаимосвязь толерантности к неопределенности, уровня субъектности и профессиональной самореализации у представителей малого бизнеса |
Авторы/Редакторы : | Гусарова А. В. Виноградова Г. А. Золотухина А. А. Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Самарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет) Социально-гуманитарный институт |
Дата публикации : | 2024 |
Библиографическое описание : | Гусарова, А. В. Взаимосвязь толерантности к неопределенности, уровня субъектности и профессиональной самореализации у представителей малого бизнеса : вып. квалификац. работа по направлению подгот. 37.04.01 "Психология" (уровень магистратуры), направленность "Психология профессионального и личностного развития" / А. В. Гусарова ; рук. работы Г. А. Виноградова ; нормоконтролер А. А. Золотухина ; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Соц.-гумани. - Самара, 2024. - 1 файл (1,1 Мб). - Текст : электронный |
Аннотация : | Объект исследования: профессиональная самореализация личности. Предмет исследования: личностные особенности (толерантность к неопределенности и субъектность) представителей малого бизнеса, связанные с уровнем их профессиональной самореализации. Цель выпускной квалификационной работы: исследовать взаимосвязьпрофессиональной самореализации с личностными факторами (толерантностью к неопределенности и уровнем субъектности) у предпринимателей в малом бизнесе.В процессе работы использованы психодиагностические методики: «Новый опросник толерантности к неопределенности» Т.В. Корниловой; опросник «Уровень развития субъектности личности» М.А. Щукиной; методика «Тип и уровень профессиональной самореализации» Е.А. Гавриловой; авторская анкета «Особенности профессиональной самореализации»; методы математической статистики: коэффициент ранговой корреляции Спирмена, t-критерий Стьюдента.В результате работы определено следующее.1. Чем выше уровень субъектности, тем выше уровеньпрофессиональной самореализации как у пред |
URI (Унифицированный идентификатор ресурса) : | http://repo.ssau.ru/handle/Vypusknye-kvalifikacionnye-raboty/Vzaimosvyaz-tolerantnosti-k-neopredelennosti-urovnya-subektnosti-i-professionalnoi-samorealizacii-u-predstavitelei-malogo-biznesa-110235 |
Другие идентификаторы : | RU\НТБ СГАУ\ВКР20240704113758 |
Ключевые слова: | интолерантность к неопределенности корреляты малый бизнес предпринимательская деятельность профессиональная самореализация профессиональная самореализация личности психодиагностические методики психология предпринимательской деятельности толерантность к неопределенности уровень субъектности |
Располагается в коллекциях: | Выпускные квалификационные работы |
Файлы этого ресурса:
Файл | Размер | Формат | |
---|---|---|---|
Гусарова_Анастасия_Витальевна_Взаимосвязь_толерантности_неопределённости,.pdf | 1.12 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать полное описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.