Отрывок: Указанный закон в основном регламентирует процедуру заключе- ния и расторжения трудовых договоров. Новаций в части государствен- ной защиты личного времени работника нет. Более того, добавлена важ- ная новелла: «трудовой договор с дистанционным работником может быть расторгнут по инициативе работодателя в случае, если в период выполнения трудовой функции дистанционно работник без уважитель- ной причины не взаимодействует с работодателем по вопросам, свя- занны...
Название : | Прекаризация в условиях пандемии Covid-19 |
Авторы/Редакторы : | Слатов Д. Г. |
Дата публикации : | 2021 |
Библиографическое описание : | Слатов, Д. Г. Прекаризация в условиях пандемии Covid-19 / Д. Г. Слатов // Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами : III Всерос. науч.-практ. конф. : (Самара, 20 апр. 2021 г.) : сб. науч. тр. / М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т) ; отв. ред. Н. В. Соловова ; редкол.: С. В. Соловьева, В. А. Васяйчева, О. В. Новоселова. - Самара : СНЦ РАН, 2021. - С. 200-206. |
Аннотация : | Статья посвящена анализу влияния пандемии COVID-19 на прекаризацию населения. В статье выявляются основные факторы, влияющие на прекаризацию рынка труда в условиях пандемии COVID-19, оценивается направленность воздействия выявленных факторов, выявляются меры, купирующие негативные воздействия пандемии на занятость. Выделены такие особенности занятости населения в условиях пандемии как: локдаун, ускоренный переход к онлайн коммуникациям, резкое ускорение внедрения дистанционного обучения, увеличение нагрузки на здравоохранение. Также приведены основные меры со стороны регуляторов, направленные на нейтрализацию этих факторов. |
Другие идентификаторы : | RU\НТБ СГАУ\476895 |
Ключевые слова: | рынок труда пандемия COVID-19 прекаризация трудовых отношений занятость населения COVID-19 |
Располагается в коллекциях: | Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами |
Файлы этого ресурса:
Файл | Размер | Формат | |
---|---|---|---|
978-5-6046600-1-0 2021-200-206.pdf | 291.28 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать полное описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.