Отрывок: Экономика и управление сложными системами 462 учреждениях такая система может быть и вовсе организационно, структурно и функционально не выражена из общего кластера кадровой и управленческой политики. Однако взаимное влияние менеджмента внутренних коммуникаций, системы управления кадровыми рисками и эффективности организации находится в прямой зависимости...
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Горбунова А. В. | ru |
dc.contributor.author | Новоселова О. В. | ru |
dc.coverage.spatial | кадровые риски | ru |
dc.coverage.spatial | коммуникационный менеджмент | ru |
dc.coverage.spatial | критерии менеджмента внутренних коммуникаций | ru |
dc.coverage.spatial | культура организации | ru |
dc.coverage.spatial | менеджмент внутренних коммуникаций | ru |
dc.coverage.spatial | принципы менеджмента внутренних коммуникаций | ru |
dc.coverage.spatial | управление кадровыми рисками | ru |
dc.creator | Горбунова А. В., Новоселова О. В. | ru |
dc.date.issued | 2023 | ru |
dc.identifier | RU\НТБ СГАУ\545069 | ru |
dc.identifier.citation | Горбунова, А. В. Управление кадровыми рисками организации путем внедрения менеджмента внутренних коммуникаций / А. В. Горбунова, О. В. Новоселова // XVII Королевские чтения : Всерос. молодеж. науч. конф. с междунар. участием, посвящ. 35-летию со дня первого полета МТКС "Энергия –Буран", (3–5 окт. 2023 г.). : [материалы конф.] : в 2 т. / М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т) ; [науч. ред. М. А. Шлеенков]. - Самара : Изд-во Самар. ун-та, 2023. - Т. 1. - С. 461-462. | ru |
dc.language.iso | rus | ru |
dc.relation.ispartof | XVII Королевские чтения : Всерос. молодеж. науч. конф. с междунар. участием, посвящ. 35-летию со дня первого полета МТКС "Энергия –Буран", (3–5 окт. 2 | ru |
dc.source | XVII Королевские чтения. - Т. 1 | ru |
dc.title | Управление кадровыми рисками организации путем внедрения менеджмента внутренних коммуникаций | ru |
dc.type | Text | ru |
dc.citation.epage | 462 | ru |
dc.citation.spage | 461 | ru |
dc.citation.volume | 1 | ru |
dc.textpart | Экономика и управление сложными системами 462 учреждениях такая система может быть и вовсе организационно, структурно и функционально не выражена из общего кластера кадровой и управленческой политики. Однако взаимное влияние менеджмента внутренних коммуникаций, системы управления кадровыми рисками и эффективности организации находится в прямой зависимости... | - |
Располагается в коллекциях: | Королевские чтения |
Файлы этого ресурса:
Файл | Размер | Формат | |
---|---|---|---|
978-5-7883-1957-5_2023-461-462.pdf | 242.14 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать базовое описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.