Отрывок: На наш взгляд, для того, чтобы система льгот и компенса- ций была эффективной, то есть обеспечивала достижение постав- ленных перед ней целей, она должна отвечать определенным тре- бованиям, систематизированной с помощью рис. 1. 152 Рис. 1. Требования к формируемой системе льгот и компенсаций Таким образом, итогом...
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Ряжева Ю. И. | ru |
dc.contributor.author | Хворова Л. А. | ru |
dc.coverage.spatial | мотивационные процессы | ru |
dc.coverage.spatial | мотивация | ru |
dc.coverage.spatial | компенсации | ru |
dc.coverage.spatial | льготы | ru |
dc.coverage.spatial | факторы оценки | ru |
dc.coverage.spatial | эмоции | ru |
dc.creator | Ряжева Ю. И., Хворова Л. А. | ru |
dc.date.issued | 2017 | ru |
dc.identifier | RU\НТБ СГАУ\405980 | ru |
dc.identifier.citation | Ряжева, Ю. И. Методы совершенствования управления мотивацией персонала / Ю. И. Ряжева // Стратегические ориентиры развития экономических систем в современных условиях [Электронный ресурс] : межвуз. сб. ст. / М-во образования и науки Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т) ; под общ. ред. Н. А. ДубровинойВып. 5. - 2017. - С. 148-156. | ru |
dc.description.abstract | Используемые программы: Adobe Acrobat. | ru |
dc.description.abstract | В данной статье рассматривается методы совершенствования управления мотивацией персонала в организации. Предлагается метод формирования и предоставления «дополнительной системы» льгот и компенсаций, описаны требования к нему, представлена шкала оценки раб | ru |
dc.description.abstract | Труды сотрудников Самар. ун-та (электрон. версия). | ru |
dc.format.extent | Электрон. дан. (1 файл : 727 Кб) | ru |
dc.relation.ispartof | Стратегические ориентиры развития экономических систем в современных условиях | ru |
dc.source | Стратегические ориентиры развития экономических систем в современных условиях. - Вып. 5 | ru |
dc.title | Методы совершенствования управления мотивацией персонала | ru |
dc.type | Text | ru |
dc.citation.epage | 156 | ru |
dc.citation.spage | 148 | ru |
dc.textpart | На наш взгляд, для того, чтобы система льгот и компенса- ций была эффективной, то есть обеспечивала достижение постав- ленных перед ней целей, она должна отвечать определенным тре- бованиям, систематизированной с помощью рис. 1. 152 Рис. 1. Требования к формируемой системе льгот и компенсаций Таким образом, итогом... | - |
Располагается в коллекциях: | Стратегические ориентиры развития экономических систем в современных условиях |
Файлы этого ресурса:
Файл | Размер | Формат | |
---|---|---|---|
Ряжева Ю.И. К вопросу влияния.pdf | 800.36 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать базовое описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.