Отрывок: Поощрение является как субъективным правом командира (начальника), так и его юридической обязанностью. После применения поощрительных мер у военнослужащего возникает положительный эмоциональный настрой и не исключена(даже желательна) возможность совершения им активных общественно-полезных действий вновь и, по всей вероятности, одной из причин совершения таких действий является желание быть поощренным. Поэтому одной из основных фу...
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Зорин О. Л. | ru |
dc.coverage.spatial | Вооруженные Силы России | ru |
dc.coverage.spatial | правовое средство воспитания | ru |
dc.coverage.spatial | поощрение военнослужащих | ru |
dc.coverage.spatial | стимулирование добросовестной службы | ru |
dc.coverage.spatial | укрепление воинской дисциплины | ru |
dc.creator | Зорин О. Л. | ru |
dc.date.accessioned | 2023-05-11 12:53:28 | - |
dc.date.available | 2023-05-11 12:53:28 | - |
dc.date.issued | 2008 | ru |
dc.identifier | RU\НТБ СГАУ\534334 | ru |
dc.identifier.citation | Зорин, О. Л. Поощрения как правовое средство воспитания военнослужащих Вооруженных Сил РФ и укрепления воинской дисциплины / О. Л. Зорин // Управление организационно-экономическими системами: моделирование взаимодействий, принятие решений [Электронный ресурс] : сб. науч. ст. / Ин-т проблем управления Рос. акад. наук, Самар. гос. аэрокосм. ун-т им. С. П. Королева [Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т)] ; [гл. ред. Д. А. Новиков]. - Самара : СГАУ, 2005-Вып. 5: / редкол.: В. Г. Засканов, В. Д. Богатырев, Е. П. Ростова. - 2008. - С. 27-28. | ru |
dc.identifier.uri | http://repo.ssau.ru/handle/UPRAVLENIE-ORGANIZACIONNOEKONOMIChESKIMI-SISTEMAMI/Pooshreniya-kak-pravovoe-sredstvo-vospitaniya-voennosluzhashih-Vooruzhennyh-Sil-RF-i-ukrepleniya-voinskoi-discipliny-103567 | - |
dc.language.iso | rus | ru |
dc.relation.ispartof | Управление организационно-экономическими системами: моделирование взаимодействий, принятие решений : сб. науч. ст. - Текст : электронный | ru |
dc.source | Управление организационно-экономическими системами: моделирование взаимодействий, принятие решений. - Вып. 5 | ru |
dc.title | Поощрения как правовое средство воспитания военнослужащих Вооруженных Сил РФ и укрепления воинской дисциплины | ru |
dc.type | Text | ru |
dc.citation.epage | 28 | ru |
dc.citation.spage | 27 | ru |
dc.textpart | Поощрение является как субъективным правом командира (начальника), так и его юридической обязанностью. После применения поощрительных мер у военнослужащего возникает положительный эмоциональный настрой и не исключена(даже желательна) возможность совершения им активных общественно-полезных действий вновь и, по всей вероятности, одной из причин совершения таких действий является желание быть поощренным. Поэтому одной из основных фу... | - |
Располагается в коллекциях: | УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКИМИ СИСТЕМАМИ |
Файлы этого ресурса:
Файл | Размер | Формат | |
---|---|---|---|
Стр.-27-28.pdf | 69.49 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать базовое описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.