Отрывок: 2.2 Анализ кадровой политики организации ООО «Логика Движения» Для обеспечения качественного комплектования кадрами организации ООО «Логика Движения» необходимо обеспечить избыточный приток профессионально пригодных кандидатов, произвести подбор и мероприятия по адаптации работников. Поиск новых работников для организации осуществляется при помощи подачи объявлений в газетах, на специализированных сайтах в интернете, а также об...
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Кривошеин А. С. | ru |
dc.contributor.author | Тасеев В. Б. | ru |
dc.contributor.author | Горгодзе Д. Р. | ru |
dc.contributor.author | Министерство образования и науки Российской Федерации | ru |
dc.contributor.author | Самарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет) | ru |
dc.coverage.spatial | теории мотивации | ru |
dc.coverage.spatial | мотивация трудовой деятельности работников | ru |
dc.coverage.spatial | мотивация персонала | ru |
dc.coverage.spatial | система управления предприятием | ru |
dc.coverage.spatial | логистические комплексы | ru |
dc.creator | Кривошеин А. С. | ru |
dc.date.issued | 2016 | ru |
dc.identifier | RU\НТБ СГАУ\ВКР20170727123425 | ru |
dc.identifier.citation | Кривошеин, А. С. Формирование мотивации персонала логистического комплекса (на примере ООО «Логика Движения») : вып. квалификац. работа по спец. "Управление персоналом" / А. С. Кривошеин ; рук. работы В. Б. Тасеев; рец. Д. Р. Горгодзе ; М-во образования и науки Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Фак-т гос. упр., Каф. упр. человеч. - Самаpа, 2016. - on-line | ru |
dc.format.extent | Электрон. дан. (1 файл : 0,6 Мб) | ru |
dc.title | Формирование мотивации персонала логистического комплекса (на примере ООО «Логика Движения») | ru |
dc.type | Text | ru |
dc.subject.rubbk | У9(2)212.1/4 | ru |
dc.subject.rugasnti | 06.81 | ru |
dc.textpart | 2.2 Анализ кадровой политики организации ООО «Логика Движения» Для обеспечения качественного комплектования кадрами организации ООО «Логика Движения» необходимо обеспечить избыточный приток профессионально пригодных кандидатов, произвести подбор и мероприятия по адаптации работников. Поиск новых работников для организации осуществляется при помощи подачи объявлений в газетах, на специализированных сайтах в интернете, а также об... | - |
Располагается в коллекциях: | Выпускные квалификационные работы |
Файлы этого ресурса:
Файл | Размер | Формат | |
---|---|---|---|
Кривошеин_Алексей_Сергеевич_ФОРМИРОВАНИЕ_МОТИВАЦИИ_ПЕРСОНАЛА_ЛОГИСТИЧЕСКОГО_КОМПЛЕКСА.pdf | 580.71 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать базовое описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.