Отрывок: Т.е. в нашем плане плюс то, что все ребята дружные, они молодые, они за что-то новое, все такие активные, классные» (Информант №7), «От отношений внутри команды зависит, наверное, процентов 70 ра- боты» (Информант №8), «Сколько я работала, всегда команда была друзьями ...
Название : | Приверженность сотрудников компании INDITEX в условиях приостановления деятельности в России |
Авторы/Редакторы : | Коблякова Т. С. Герасимова К. Г. Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Самарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет) Социально-гуманитарный институт |
Дата публикации : | 2022 |
Библиографическое описание : | Коблякова, Т. С. Приверженность сотрудников компании INDITEX в условиях приостановления деятельности в России : вып. квалификац. работа по направлению подгот. 39.04.01 "Социология" (уровень магистратуры) / Т. С. Коблякова ; рук. работы К. Г. Герасимова ; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Социал.-гуманитар. ин-т, Социолог. фак-т, Каф. - Самара, 2022. - 1 файл (1,1 Мб). - Текст : электронный |
Аннотация : | Объектом выпускной квалификационной работы является приверженность организации как социальное явление. Цель выпускной квалификационной работы – теоретический анализ методологических и методических оснований изучения приверженности и эмпирический анализ опыта разработки и применения методики оценки приверженности персонала на примере компании INDITEX в условиях приостановления деятельности в России. Предмет исследования: Приверженность сотрудников компании INDITEX. Объектом эмпирического исследования выступили сотрудники компании. В качестве метода исследования использовалось глубинное интервью с сотрудниками компании INDITEX. Цель эмпирического исследования: изучить приверженность сотрудников в условиях приостановления компанией коммерческой деятельности в России. Новизна работы заключается в качественной парадигме исследования, применение которой нетипично в контексте изучения приверженности (что успешно измеряется путем классического подхода) и которое обосновано качественно новыми обстоятельствами существо |
URI (Унифицированный идентификатор ресурса) : | http://repo.ssau.ru/handle/Vypusknye-kvalifikacionnye-raboty/Priverzhennost-sotrudnikov-kompanii-INDITEX-v-usloviyah-priostanovleniya-deyatelnosti-v-Rossii-98352 |
Другие идентификаторы : | RU\НТБ СГАУ\ВКР20220624161033 |
Ключевые слова: | европейские компании кризис приверженность организации приверженность сотрудников приостановление деятельности фэшн-ритейл |
Располагается в коллекциях: | Выпускные квалификационные работы |
Файлы этого ресурса:
Файл | Размер | Формат | |
---|---|---|---|
Коблякова_Татьяна_Сергеевна_Приверженность_сотрудников_компании_INDITEX.pdf | 1.13 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать полное описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.