Отрывок: ст.213 «начисления на заработную плату». В следующем действии мы найдём группу 300 – «поступление нефинансовых активов» это итого доходов * 68% и 43% (согласно тарифному соглашению за 2015 год) (см. Табл. 2.10). В неё входят ст. 310 – «увеличение стоимости основных фондов», где (см. Табл. 2.10 – медицинский инструментарий до 5%) и ст. 340 – «увеличение стоимости материальных запасов», это (поступление нефинансо...
Название : | Стратегия развития учреждений здравоохранения (на примере ГБУЗ «Северная районная больница» Оренбургской области) |
Авторы/Редакторы : | Каримова Д. Р. Гродский В. С. Министерство образования и науки Российской Федерации Самарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет) Институт экономики и управления |
Дата публикации : | 2018 |
Библиографическое описание : | Каримова, Д. Р. Стратегия развития учреждений здравоохранения (на примере ГБУЗ «Северная районная больница» Оренбургской области) : вып. квалификац. работа по направлению подгот. "Государственное и муниципальное управление" (уровень бакалавриата) / Д. Р. Каримова ; рук. работы В. С. Гродский, нормоконтролер Д. Г. Слатов ; М-во образования и науки Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Ин-т экономики и упр., Ка. - Самара, 2018. - on-line |
Аннотация : | Актуальность исследования. В здравоохранении накопились серьезные проблемы. Главные из них: общий дефицит финансового и материально-технического обеспечения; межтерриториальные различия по уровню расходов на здравоохранение; дефицит, диспропорции в структуре медицинских кадров, низкое качество медицинской помощи, дезинтеграция в системе управления отраслью и неэффективное использование ресурсов. Актуальность разработки стратегии развития учреждения здравоохранения обусловлены как социальными, так и экономическими факторами и направлены на совершенствование медицины в целом.Объектом исследования является – ГБУЗ «Северная районная больница». Предметом исследования – разработка стратегии для развития РБ.Целью дипломной работы является разработка стратегии развития предприятия (на примере ГБУЗ «Северная районная больница»).Задачи:1. обзор и изучение научной литературы по подходам к изучению и трактовке вопросов стратегического развития учреждения здравоохранения;2. ознакомление с организационной характеристи |
Другие идентификаторы : | RU\НТБ СГАУ\ВКР20190513155931 |
Ключевые слова: | здравоохранение медицинские кадры учреждения здравоохранения управление здравоохранением экономика здравоохранения стратегия развития |
Располагается в коллекциях: | Выпускные квалификационные работы |
Файлы этого ресурса:
Файл | Размер | Формат | |
---|---|---|---|
Каримова_Диана_Робертовна_Стратегия_развития_учреждений_здравоохранения.pdf | 1.34 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать полное описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.